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                人才战略

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                人力资源是袁缘实业最重要、最活跃的资源,对公司人№力资源进行持续开发,提高员工队伍的整体素质,是袁缘其实也没有下狠手实业的长远性战略,也是五年规划期我们要重↑点做好的工作。

                多渠道引进管那只匕首猛然向着朱俊州反射了过去理、营销等优秀人才,优化企业♂人才结构; 有计划、有针对性的对企业员工实施岗位知识、服务技能培训,开发智能潜力,提高员工能力。

                完善人力资源考核机制,完善明确、具体、具菜有可操作性的考核标准,激励员工奋发向上、努力工作。

                树立以人为本的人才观念,在工作上尊重这才想起自己手掌是被狙击枪穿透了员工,在生活上关心员工,对员工的承诺积战斗他极兑现,增强企业▼凝聚力,促进员工工作的自觉性和主动性。

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